為了振宣集團的明天 今天要選好用好管好干部隊伍--宣城市振宣集團組織開展專題黨課學習活動

發布日期:2019-02-19     來源:集團辦公室:楊鄭 范明霞     瀏覽:


為了振宣集團的明天
今天要選好用好管好干部隊伍
——宣城市振宣集團組織開展專題黨課學習活動

為進一步學習貫徹習近平總書記系列講話精神,加強黨支部對國有企業的領導。2月18日下午,宣城市振宣集團在六樓會議室組織開展題為《為了振宣集團的明天,今天要選好用好管好干部隊伍》專題黨課學習活動,由集團黨支部書記葉樹萍主講,振宣集團各公司全體員工參加了學習。
葉書記指出,無論是著眼當前,還是放眼未來,人才戰略必然貫穿集團公司發展的全過程,正確的用人導向是大家努力的目標。新時代,我們黨要實現“兩個一百年”奮斗目標、實現中華民族偉大復興的中國夢,必須努力造就一支忠誠、干凈、擔當的高素質擔保隊伍。
怎樣選好用好管好干部隊伍,葉書記強調,一是嚴把德才標準。選人用人必須把好政治關,必須保證干部隊伍的純潔性,必須堅持德才兼備、以德為先的用人標準。同時,還得有過硬的本領。要加快干部知識更新、能力培訓、實踐鍛煉,把表現突出、專業的優秀干部及時用起來;二是堅持公正用人。在選人用人上要出以公心,堅持原則、實事求是、敢于負責、公正無私,公平對待和使用干部。公正用人,公在事業,公在風氣,做到事業發展需要什么樣的人就用什么樣的人,什么樣的人最合適就選什么樣的人,促進能者上、庸者下、劣者汰;三是拓展用人視野。要打開視野、不拘一格,要從集團實際發展需要出發,以更高的站位、更寬的視野發現、使用和配置人才,不斷加強干部隊伍的實踐鍛煉,拓寬干部隊伍的工作思路,培養干部隊伍的超前意識,充分盤活人才資源;四是激勵干部積極性。要激勵干部增強干事創業的精氣神,進一步樹立講擔當、重擔當的鮮明導向,選拔任用敢于負責、勇于擔當、善于作為、實績突出的優秀干部,最大限度激發干部隊伍活力,更好地促進集團事業發展;五是加強干部管理。要在強化責任約束的同時鼓勵創新、寬容失誤,堅持嚴管和厚愛結合、激勵和約束并重,切實保護干部干事創業的積極性,進一步提升干部職工履職盡責的能力。同時,葉書記要求,對于人才自身,要愛崗敬業,要有所追求,不斷實現自身價值的最大化。


“人才、敬業、追求”是振宣集團的核心價值觀,一個人若沒有追求,就沒有生命動力、力量源泉、精神支柱。身處日新月異的新時代,一個個人才的追求,匯聚成企業創新發展的動力。加強黨對國有企業的領導,建設一支高素質干部隊伍,為做優做強做大振宣集團提供堅強保證。相信在支部的領導下,全體員工凝心聚力,共度時艱,振宣集團的明天定會更加燦爛輝煌!


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